《常州大学学报（自然科学版）》（双月刊）创刊于1989年，是由江苏省教育厅主管、常州大学主办的自然科学与工业技术类学术刊物。办刊宗旨：立足科学发展前沿，秉承科学精神，以贮存和传播科技信息、繁荣科学文化、促进学术交流、发现和培养人才、推动科技进步为使命。主要栏目：材料科学与工程、化学化工、环境科学与工程、计算机与信息工程、生物医药工程等。

材料科学与工程:复合材料专题,化学化工,生物医药工程,数理科学

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　　《常州大学学报(自然科学版)》是由江苏省教育厅主管、常州大学主办的学术性刊物。本刊秉承科学精神,以促进学术交流,推动科技进步,报道石油化工、新材料、新能源、机械制造及其相关领域的最新研究成果。本刊是江苏省一级期刊,是«中国学术期刊综合评价数据库»«万方数据库»«中文科技期刊数据库(全文版)»以及美国«化学文摘»、美国«剑桥科学文摘»和波兰«哥白尼索引»等数据库的来源期刊.本刊公开发行(双月刊),主要刊载化学化工、材料科学与工程、计算机与信息工程、机械制造及自动化、环境科学与工程、石油与天然气工程、热能工程、安全工程、数理科学、生物医学工程等方面的学术论文。热忱欢迎校内外专家、学者和各界人士踊跃投稿。
　　投给本刊的论文必须包括以下项目:题名、作者姓名、作者单位(包括单位全称、二级单位、城市名和邮编)、中文摘要、关键词(３～８个)、中图分类号、英文题名、作者英文姓名(汉语拼音)、作者英文单位、英文摘要(与中文摘要对应)、英文关键词(与中文关键词对应)、引言、正文、结语、参考文献。另请附第一作者简介,包括姓名、出生年、性别、籍贯、职称(是博导、院士的请标明)、学历、研究方向及作者的详细联系地址和其他联系方式(包括电话、手机、电子信箱)。如果论文系基金或科研项目产生的论文,亦请在论文首页页脚注明并给出项目的编号或批准文号.其他具体要求如下:
　　(１)题名一般不超过２０字,题名中不应有非规范或非公知公认的缩略词、符号、代号,并应避免有结构式和数学式。
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　　(３)关键词应尽量选用«汉语主题词表»和«石油化工汉语叙词表»等有关专业主题词表提供的规范词.中英文关键词应一一对应。
　　(４)文中正文引言部分不设标题“引言”,也可省略;层次标题一般划分为３级,且采用１,１．１,１．１．１的层次结构。文中图、表应有自明性,且遵从文先图后的规定出现,图、表应附有相应的中英文题名.插图须符合制图规范,图中文字、符号、纵横坐标中的标值、标值线必须写清,标目应使用标准的物理量和单位符号。文中表格一律使用三线表.图序、表序应标注清楚;图题、表题应准确、简明。
　　(５)文中的物理量和计量单位必须采用法定计量单位;对外文字母、字体和大小写、上下角标易混的字母应书写清楚;避免用同一个符号表示不同的量,凡是含有变量含义的符号(包括表示量及其上、下角标的符号)一律用斜体,反之,用正体.表示矩阵、矢量的符号一律用黑体;量与其单位之间用“/”切分,是复合单位的应在“/”后加注括弧,如:速度/(m·s－1);量的符号务必使用单个字母表示。
　　(６)文后的参考文献的著录项目一定要齐全。文献作者３名以内全部列出,否则只著录前３人,后加“等”或“et al”;作者之间用逗号隔开,著录个人作者时,姓前名后.姓名首字母均大写,姓名之间不用逗号.名可缩写,不加缩写点“．”.著作应包括著者、书名、版本、出版地、出版者、出版年;期刊论文应包括著者、论文名、刊名、出版年、卷号、期号、页码;论文集中论文应包括论文著者、论文名、论文集编者、论文集名、论文集出版地、论文集出版者、出版年;学位论文应包括著者、论文名、学位授予单位名、论文保存单位名、答辩年;专利文献应包括专利申请人、专利名、专利文献种类、专利号、出版日期;技术标准应包括标准代号、标准名称。
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• 加强企业文化建设 提升农商行公众形象

  先进的企业文化是企业生存和发展的内在动力，是提升企业形象、增加企业价值的无形资产，是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分。在当前农商行快速发展和转型阶段，企业文化建设工作的有效推进和落实，是对自身服务精神和价值理念进行传递的重要途径，同时也是决定其自身能否实现长远发展的核心要义。

  作者：盖竹林 刊期： 2017年第21期

• 企业文化建设对企业的深层次意义探讨

  随着市场竞争的加剧，企业想要在激烈的竞争中长久发展，良好的文化构建是必不可少的，对企业发展的具有作用，应给予高度重视。但是怎样进行企业文化建设，成为重要研究课题。对此，笔者根据实践经验就企业文化建设对企业的深层次意义进行简要分析。

  作者：赵海霞 刊期： 2017年第21期

• 现代事故致因理论透视下企业安全文化的建设

  阐述现代事故致因理论模型，提出事故预防的根源性问题。从安全管理的核心理念入手，剖析安全文化结构“四分法”，为企业安全文化落到实处给出建设性意见。

  作者：李明桥 刊期： 2017年第21期

• 廉政文化实践与探索

  内蒙古电力科学研究院在反腐倡廉的过程中，积极探索实践，扎实推进廉政文化建设。创建了“五色廉”廉政文化品牌，依托“清廉电科院”平台，积极开展党风廉政建设“四季行”系列活动，使廉洁观念深入人心，不断提高干部职工的廉洁从业水平，廉政文化建设特色突出，实效显著。

  作者：塔娜 刊期： 2017年第21期

• “焦点解决”助力企业文化落地班组的应用探索

  企随着国网公司“两个转变”持续深入，企业文化如何围绕生产中心工作落地班组，两者如何形成良性循环达到互利互促互赢，成为企业可持续发展的关键因素。国网浙江检修公司探索目标管理法，将后现代咨询派别的“焦点解决”之道融入班组管理中，通过分析“焦点解决”五法则及其应用，建构企业文化深植班组管理新途径。

  作者：杨隽琳; 王静 刊期： 2017年第21期