发表流程
《热力透平》(CN:31-1922/TH)是一本有较高学术价值的大型季刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《热力透平》主要刊登透平科技领域,包括汽轮机和燃气轮机等的设计、科研、制造、工艺及运行等方面的论文和总结。内容包括:相关透平领域的开发研究、设计计算、制造工艺、结构与强度、机组改造、振动和噪声、控制系统、故障诊断与测试技术、计算机应用、高温材料以及电厂机组安装调试、运行维护技术等。本刊也刊登 反映国内外动力工程

简介
《热力透平杂志》注重性、学术性,努力做到风格清新、雅俗共赏。创刊于1972年,经新闻总署批准公开发行的专业性学术期刊,CN:31-1922/TH。创刊以来一直是各种工业信息交流的重要平台。
《热力透平杂志》主要刊登:汽轮机和燃气轮机的设计、制造、电厂运行、系统控制等方面的论文。主要栏目:研究与设计、计算与分析、电厂运行、制造与材料。
栏目设置
研究与分析 设计与计算 短讯 制造与材料 控制系统 电厂运行
来稿须知
[1]注释:将注释按正文中出现的先后顺序排列编号,用数字加圆圈标注,并集中排列在正文后。
[2]引言应简明概括论文的研究基础、国内外研究现状、研究目的与意义等。
[3]论文如为各级基金项目成果,需在首页以脚注方式注明基金项目名称及项目编号。
[4]请勿一稿多投并杜绝学术不端行为。
[5]表格采用三线表(即只要顶线、地线、栏头线,不要竖线和斜线)。
基于社会信息加工理论,探讨新员工反馈寻求对角色外行为(帮助及建言行为)的影响机制,并分析自我效能的中介作用与正向框架的调节作用。本研究以华东地区一家培训机构的221名学员为样本进行实证检验,结果显示,反馈寻求对帮助行为、建言行为有显著正向影响;自我效能部分中介反馈寻求与帮助行为、建言行为之间的关系;正向框架正向调节反馈寻求与自...
作者:厉杰; 鲁宁宁; 韩雪 刊期: 2019年第02期
公共服务部门的使命在于向社会大众提供优质服务,促进社会的和谐发展。然而,在现实社会中,不少公共服务部门出现了'门难进、话难听、脸难看、事难办'的现象,并引发了学界对公共服务动机这个议题的探讨。以往研究发现,公共服务动机对个体绩效具有重要影响,但忽略了领导-下属双方的公共服务动机及其联合效应。本研究基于角色理论,探究了领导-下属...
作者:单云昭; 侯楠 刊期: 2019年第02期
组织公民行为的研究备受关注,但对环保组织公民行为的关注相对较少。本研究以个体内生性动因作为探索根源,依据价值观基础理论,构建基于生态价值观的环保组织公民行为模型。同时,本研究引入环保利他关注和组织认同变量来全面阐述环保组织公民行为的影响因素、生成机制和边界条件,丰富了生态价值观对环保组织公民行为的影响研究的基础理论。本研...
作者:田青; 杨华雄; 彭达枫; 吕玮瑶 刊期: 2019年第02期
在企业环保问题日益严峻背景下,员工环保行为成为新的研究热点。虽然已有丰富的研究成果,却缺乏整合性研究。本研究先通过元分析研究弥补上述不足,并利用问卷调查对整合性结果进行本土适用性检测,并探索因素间的形成机制。元分析结果表明,环保变革型领导、环保内部动机、环保承诺与员工环保行为的相关系数均大于0.53,有很强正相关关系,为员工环...
作者:蔡建政; 胡建绩 刊期: 2019年第02期
作为一本专注于人力资源研究的学术期刊,我刊所收到的投稿以及最终刊发的论文中,聚焦于人力资源管理和组织行为学的研究成果占到了相当大的比例。这比较准确地反映了当前国内学术界的发展状态,也为我们多方位地认识组织中员工的工作行为和心理过程贡献了更多有意义的研究发现。在很大程度上,这些研究成果代表了学者们从微观角度探察企业人力资源...
作者:罗文豪 刊期: 2019年第02期
五天了还是已发回执状态 什么情况?有人知道么
退修了三四次,基本都是格式和缩减字数,可能文章比较符合期刊主题。样刊是平邮,大家一定要写好自己的详细地址,越细越好流泪
请问这个刊物需要英文摘要吗?知道的可以告诉我吗?
昨天联系了热力透平,杂志社说我的文章还在初审当中,不知道要什么时候才出结果,好急,菩萨保佑过了,过了
尊敬的热力透平编辑大大,请问我的文章初审通过了没有,已经投了快一个月了,好急啊
等得好心急哟,编辑大哥大姐们,能不能快点审下我的稿子
请问热力透平投稿时需要附单位介绍信吗?
等了好几个月,终于收到书了,悬着的心终于放下了,感谢热力透平编辑部大大,感谢~~感谢
退得挺快,挺好的[流泪]
热力透平审稿较快,14天左右就发回退修,退修之后10天左右再次退修,我吸取上一篇投稿的教训(退修了两次仍未达到要求,退稿了),仔细按照编辑发来的要求修改,顺便提一下,编辑人很好,修改之后很快录用,9个月之后见刊。